Der funktionale Lebenslauf: Definition, Beispiele und Vorlage

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Ein funktionaler Lebenslauf ist ein Lebenslaufformat, das Fähigkeiten gegenüber Berufserfahrung hervorhebt. Wird manchmal auch als kompetenzbasierter Lebenslauf bezeichnet. Dieses Lebenslaufformat zeigt Ihre beruflichen Qualifikationen und steht mit Ihren Soft Skills und technischen Fähigkeiten im Vordergrund.

Für wen ist ein funktionaler Lebenslauf geeignet?

Wie schreibe ich ein gutes Empfehlungsschreiben?

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So schreiben Sie ein gutes Empfehlungsschreiben oder eine persönliche Referenz

Wann sollten Sie einen funktionalen Lebenslauf verwenden?

Wird es eine wirksame Möglichkeit sein, einen Arbeitsplatz zu sichern?

Erhalten Sie unten eine Antwort auf jede dieser häufig gestellten Fragen.

funktionsfähiger Lebenslauf

Was ist ein funktionaler Lebenslauf?

Ein funktionaler Lebenslauf ist eine Art Lebenslaufformat, bei dem frühere berufliche Fähigkeiten oder Merkmale anstelle von Berufserfahrung berücksichtigt werden. Der Zweck eines funktionalen Lebenslaufs besteht darin, die Aufmerksamkeit auf die Fachkräfte zu lenken übertragbare Fähigkeiten und nicht ihren beruflichen Werdegang (normalerweise in chronologischer Reihenfolge aufgeführt).

Ein funktionaler Lebenslauf ist bei akademischen oder wissenschaftlichen Positionen üblich, bei denen Fähigkeiten und Ausbildung wichtiger sein können als der berufliche Werdegang.

Der Name des Lebenslaufformats bezieht sich auf die Organisation des Lebenslaufs, vor allem auf die Lebenslaufabschnitte, die zuerst oder zuletzt stehen.

Was gehört in einen funktionalen Lebenslauf?

Dieses Lebenslaufformat enthält immer noch die meisten Informationen, die in einem herkömmlichen Lebenslauf oder einem chronologischen Lebenslauf enthalten sind.

Dazu gehört:

Kontaktinformationen.
Ausbildung.
Arbeitshistorie/Beschäftigungshistorie.
Freiwilligenarbeit.
Zertifizierungen.
A Zusammenfassung des Lebenslaufs /Karriere-Ziel.
Und andere Lebenslaufabschnitte.

Funktioneller Lebenslauf vs. chronologischer Lebenslauf

Ein wesentlicher Unterschied zwischen diesen beiden Lebenslauftypen besteht darin, wie viel Gewicht dem Abschnitt „Fähigkeiten“ beigemessen wird. Und das Gesamtlayout des Lebenslaufs.

funktionsfähiger Lebenslauf

In einem chronologischen Lebenslauf werden beispielsweise diese Abschnitte nach Priorität aufgeführt:

Kontaktinformationen.
Beschäftigungsgeschichte.
Ausbildung.
Fähigkeiten.
Zertifizierungen.

Während ein funktionaler Lebenslauf die Lebenslaufabschnitte in dieser Priorität auflistet:

Kontaktinformationen.
Fähigkeiten.
Ausbildung.
Zertifizierungen.
Beschäftigungsgeschichte.

In beiden Fällen wird in den Lebenslaufformaten der berufliche Werdegang aufgeführt umgekehrte chronologische Reihenfolge . Dies führt dazu, dass der letzte Beschäftigungsort ganz oben im Lebenslauf steht.

Arbeitssuchende sollten immer oben im Lebenslauf ihre letzte Beschäftigungsstelle angeben. Da es Personalvermittlern und Einstellungsmanagern viel leichter fallen wird, den Lebenslauf zu verstehen.

Wer sollte einen funktionalen Lebenslauf verwenden?

Funktionale Lebensläufe sollten von akademischen und wissenschaftlichen Fachleuten verwendet werden. Es sollte nicht vom traditionellen Arbeitssuchenden genutzt werden. Es ist nicht eine Möglichkeit, sich von anderen Arbeitssuchenden und Bewerbern abzuheben.

Es wäre ein schwerer Fehler zu glauben, dass die Verwendung eines funktionalen Lebenslaufs ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal in der Bewerbung sein könnte.

Dabei liegt es in erster Linie am Arbeitssuchenden, zu entscheiden, ob ein funktionales Lebenslaufformat für ihn am besten geeignet ist.

funktionsfähiger Lebenslauf

Der beste Weg, um herauszufinden, ob ein funktionales Lebenslaufformat für Ihre Bewerbung am besten geeignet ist, besteht darin, zu überlegen, wonach die Stellenbeschreibung/Stellenanzeige sucht.

Wenn für die Stelle als wichtigste Beurteilungsmethode für den Bewerber Fähigkeiten und Leistungen erforderlich sind, wäre ein funktionaler Lebenslauf am besten.

Lesen Sie die Stellenausschreibung und prüfen Sie, ob der Personalmanager neben Berufserfahrung und Ausbildung auch auf die Stelle bezogene Fähigkeiten anstrebt.

Gut für diejenigen mit Beschäftigungslücken?

Für diejenigen mit Beschäftigungslücken ist es am besten, a zu verwenden umgekehrt chronologisch oder chronologischer Lebenslauf.

Ein funktionaler Lebenslauf ist nicht Ideal für diejenigen, die Lücken im Lebenslauf haben.

Was ist mit Menschen, die sich beruflich verändern möchten? Nein. Halten Sie sich an einen chronologischen Lebenslauf.

Welche 4 Arten von Lebensläufen gibt es?

Technisch gesehen gibt es fünf Arten von Lebenslaufformaten. Sie sind:

Chronologischen Lebenslauf
Funktioneller Lebenslauf

Kombinierter Lebenslauf/Hybrid-Lebenslauf
Gezielter Lebenslauf
Mini-Lebenslauf

Hier finden Sie eine Aufschlüsselung der Lebenslauftypen und ihrer Vorteile.

6666 spirituelle Bedeutung

Chronologischen Lebenslauf

Hebt Erfahrungen und Erfolge hervor.
Leicht lesbar für Personalvermittler.
Bewerber-Tracking-Systeme können sie auslesen.

Funktioneller Lebenslauf

Hebt Schlüsselkompetenzen und relevante Fähigkeiten hervor.
Gut für Akademiker.

Kombinationslebenslauf

Hebt Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Arbeit hervor.
Bewerber-Tracking-Systeme kann sie lesen.

Und hier sind ihre Nachteile.

Chronologischen Lebenslauf

Erfordert eine konsistente Formatierung.
Sieht nicht kreativ aus.
Könnte Beschäftigungslücken aufdecken.

Funktioneller Lebenslauf

Schwierig zu lesen.
Bewerber-Tracking-Systeme können diese nicht scannen/lesen.

Kombinationslebenslauf

Empfohlen für Fachkräfte.

Ein schwer zu organisierendes Format.

Erinnern Ein funktionaler Lebenslauf eignet sich am besten für Berufsbezeichnungen, bei denen der Personalmanager Ihre Fähigkeiten in einer Position mehr sehen möchte als nur die traditionelle Berufserfahrung.

Dieses Lebenslaufformat ermöglicht es Ihnen, Ihre relevanten Fähigkeiten hervorzuheben, anstatt sich auf frühere Jobs zu konzentrieren.

funktionsfähiger Lebenslauf

Beispiel für einen funktionalen Lebenslauf

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für einen funktionalen Lebenslauf.

Susanne Smith

Chemieingenieur

444 Synergieantrieb

Chicago, IL, 60610 USA

773-444-5508

[email protected]

susannesmith.com

LinkedIn.com/susansmith

Lebenslaufziel

Ein äußerst leidenschaftlicher Chemieingenieur mit einem BA in Ingenieurwissenschaften von Northwestern Medical. Ich möchte meine Karriere an einem Ort beginnen, der die Wissenschaft hinter der Krebsforschung und die Wissenschaft der Proteine umfasst. Interessiert an der regelmäßigen Entwicklung und Herstellung neuer chemischer Verbindungen.

Zusammenfassung von Fähigkeiten

Wissenschaftlicher Hintergrund

Leitete Forschung und Entwicklung rund um die Verwendung von Proteinen im Körper.
Arbeitete mit anderen Wissenschaftlern zusammen, um über 10.000 Tests zur Untersuchung des menschlichen Körpers zu entwickeln.
Entwickelte chemische Verbindungen für Labortests und Labortiere während klinischer Studien.

Klinische Arbeit

Erstellte mehr als 100 Labortests, die zu Studien der Phasen 1 und 2 führten.
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Labortechnikern und Wissenschaftlern.
Unterstützte Labortechniker bei der Einhaltung von Laborprotokollen und Vorschriften/Compliance.

Arbeitsgeschichte

iMedizin

März 2020 bis heute

Chicago, IL

NewU Labs

Mai 2018 bis Mai 2020

San Diego, Kalifornien

Ausbildung

BA in Chemieingenieurwesen

Nordwestliche Medizin, 2009

Zusätzliche Fähigkeiten

Beherrscht Microsoft Office, die Arbeit an klinischen Studien, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Problemlösungen und mehr.

Sprachen

Französisch und Spanisch

Beispiel für einen Lebenslauf für Studenten

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für einen funktionalen Lebenslauf für Studenten.

Bryan Anderson

Konzeptkünstler

599 Notrufspur

Genf, IL 60134 USA

630-744-5867

[email protected]

banderson.com

LinkedIn.com/b.anderson

Lebenslaufziel

Eine leidenschaftliche, erfahrene Person, die kürzlich ihren Abschluss gemacht hat. Ich suche eine Stelle als Künstler in einem 3D-Studio. Kann eine Vielzahl kreativer Bedürfnisse einbringen. Von Typografie, Layouts, Schriftdesign und 3D/4D-Animationsdesign. Ich möchte meine Kunst nutzen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neben einer größeren Marke starke Marketingkampagnen zu entwickeln.

Zusammenfassung von Fähigkeiten

Designhintergrund

Entwickelte kreative Umsetzungen, die Kunden über Werbetafeln ansprachen.
Arbeitete mit Kunden zusammen, um Kunstwerke in verschiedenen Medien zu recherchieren, zu konzipieren, zu entwerfen und auszuführen.

Kundenarbeit

Unterstützte Vertriebsteams bei der Erstellung von Unterlagen für ihre Marketing-/Vertriebsbemühungen. Und versucht, den Kunden dort zu erreichen, wo er sich aufhält.
Wurde zum Problemlöser und Ausführenden in drei kleinen Unternehmen.

Illustrationsarbeit

Mehr als 10.000 Infografiken erstellt.
Entwicklung neuer grafischer Designkonzepte für Werbekampagnen.

Arbeitsgeschichte

Neue Lösungen

April 2020 bis heute

Chicago, IL

Marketingfelder

April 2018 bis April 2020

San Diego, Kalifornien

Ausbildung

BA in Grafikdesign und Bildender Kunst

Columbia College Chicago, 2009

Zusätzliche Fähigkeiten

Beherrscht Adobe Suite, Illustrator, 3DS Max, Maya, PageMaker, Illustrator, Adobe After Effects und viele mehr.

Sprachen

Französisch und Spanisch

Funktionales Lebenslaufformat/Layout

Hier erfahren Sie, was in einen funktionalen Lebenslauf (die Lebenslaufstruktur) einfließt, wenn Sie Ihren eigenen verfassen.

Name und Berufsbezeichnung

Ihr Name und Ihre Berufsbezeichnung, die Sie in Ihrer Karriere innehaben. Dies sollte aus einer früheren Position stammen, die Sie innehatten. Oder Sie wissen genau, für welche Art von Berufsbezeichnung Sie am besten geeignet sind.

funktionsfähiger Lebenslauf

Kontaktinformationen

Sollte Ihren Namen, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre LinkedIn-URL, Ihre berufliche Website und andere Details zur Kontaktaufnahme enthalten.

Ein Lebenslaufziel

Eine kurze Zusammenfassung dessen, was Sie in Ihrer Karriere erreichen möchten. In den Karrierezielen sollte dargelegt werden, was Sie mit Ihrem neuen Job erreichen möchten. Und wie das Ihre Karriere voranbringt.

Fügen Sie, sofern verfügbar, einige Hinweise auf frühere Berufserfahrungen bei.

Fähigkeiten und Zusammenfassung

Eine Historie Ihrer beruflichen Fähigkeiten. Die Angabe der Berufsbezeichnung ist nicht erforderlich. Listen Sie vielmehr die Fähigkeiten auf, die Sie eingesetzt haben, um bestimmte Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten sollten einen Bezug zu Ihrer Branche und der Stelle haben, auf die Sie sich bewerben.

Zum Beispiel:

Nutzung zwischenmenschlicher Fähigkeiten und Verständnis für Automatisierung, um den Umsatz um das Vierfache zu steigern.
Anpassung des Führungsstils unseres Vertriebsteams durch Nutzung von Marktforschungsfähigkeiten an sich ändernde wirtschaftliche Bedingungen.

Ausbildung

Ihre Bildungsgeschichte. Sollte alle Bachelor-Arbeiten umfassen. Doktorgrade. Oder Masterabschlüsse.

Personalvermittler in akademischen/wissenschaftlichen Branchen werden mehr auf die Ausbildung als auf den beruflichen Werdegang achten.

funktionsfähiger Lebenslauf

Arbeitsgeschichte

Ähnlich wie beim Schreiben eines chronologischen Lebenslaufs, einer Historie früherer Beschäftigungen.

Arbeitgeber werden immer Ihren beruflichen Werdegang/vergangene Jobs sehen wollen. Und wie Sie dadurch auf die Stelle gelangt sind, auf die Sie sich bewerben.

Zusätzliche Fähigkeiten

Erhöht die Gesamtqualität Ihres funktionalen Lebenslaufs. Zusätzliche Fähigkeiten können keinen Bezug zum Beruf/der Branche haben. Und kann Personalvermittlern die Möglichkeit bieten, Sie auf eine andere Stelle zu vermitteln, auf die Sie sich nicht bewerben.