Beispiel für ein Krankenpflege-Anschreiben und Schreibanleitung [+ Vorlage]

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Ein Bewerbungsschreiben für die Pflege schreiben? Eine examinierte Krankenschwester (oder kurz RN) ist eine medizinische Fachkraft, die Ärzte bei der Behandlung von Patienten mit verschiedenen Erkrankungen unterstützt. Eine examinierte Krankenschwester ist eine medizinische Fachkraft, die ein Krankenpflegeprogramm abgeschlossen hat. Und hat die vom Land, dem Bundesstaat, der Provinz oder einer ähnlichen staatlich genehmigten Zulassungsvoraussetzung erfüllt, um eine Krankenpflegelizenz zu erhalten.

Was macht eine großartige Krankenschwester aus?

Abhängig von ihrer Tätigkeit im Pflegebereich tragen Krankenschwestern mehrere Berufsbezeichnungen. Dazu gehören Reisekrankenschwester, Schulkrankenschwester, examinierte Krankenschwester und Krankenpfleger (oder Akutkrankenpfleger). Alle diese Jobs qualifizieren sich für das Verfassen eines Anschreibens für Krankenschwestern, das die Branche anspricht. Und die Leidenschaften des Kandidaten. Und sollte so verfasst sein, dass die richtigen Kompetenzen für die Stelle aufgezeigt werden.

Laut Eileen Williamson (MSN, RN) unter Nurse.com . Eine großartige Krankenschwester ist jemand, der Freundlichkeit, emotionale Stabilität, Empathie und Fürsorge praktizieren kann. Und Vertrauenswürdigkeit und Mitgefühl. Und die Möglichkeit, auf persönlicher Ebene Kontakte zu knüpfen. Eileen führt weiter aus, dass sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügt. Fähigkeiten zum kritischen Denken effektiv einsetzen. Mit Liebe zum Detail. Und die Fähigkeit, sich spontan an sich ändernde Szenarien oder Situationen anzupassen, sind Schlüsselkompetenzen und Merkmale einer großartigen Krankenschwester.

Zu den traditionellen Pflegekompetenzen gehören Organisationsfähigkeiten, Empathie, Fähigkeiten in der Patientenbetreuung, Geduld und Kommunikation. Aber Portia Wofford bei Nurse.org fügt hinzu, dass wertvolle Soft Skills für eine Krankenschwester Zeitmanagement und Netzwerkfähigkeiten umfassen können. Portia erklärt weiter, dass es in der Gesundheitsbranche vor allem um Zusammenarbeit und einen interdisziplinären Ansatz geht. Entwicklung der Fähigkeit zum Netzwerken. Und die Möglichkeit, in Gruppen zu arbeiten und sich nahtlos einzubringen, ist hervorragend für den beruflichen Aufstieg und verbessert das Niveau der Patientenversorgung. Darüber hinaus wurde eine Studie des Adler Group und LinkedIn zeigt, dass 85 % der Arbeitsplätze durch Vernetzung gesichert wurden.

Verfassen eines Anschreibens zur Krankenpflege

Es ist wichtig, die Werte medizinischer Einrichtungen und Krankenhäuser zu berücksichtigen. Oder die klaren Ziele, die durch die Stellenbeschreibung oder Stellenanzeige (manchmal auch Stellenanzeige genannt) festgelegt werden. Als erfahrener Krankenpfleger sollte die Darstellung wichtiger Fähigkeiten und Kompetenzen im Anschreiben aus früheren Berufserfahrungen stammen. Der Einsatz von Storytelling als Kommunikationsmethode kann effektiv sein.

Wenn das Herz auf Netflix ruft

Fügen Sie Geschichten hinzu, die berufliche Erfolge, Kompetenzen, Schlüsselqualifikationen, Patientenbetreuung und andere Eigenschaften aufzeigen, auf die sich die Stellenbeschreibung des Pflegeberufs bezieht. Dies hilft einem potenziellen Arbeitgeber, die Fähigkeit eines Kandidaten, qualitativ hochwertige Pflege zu bieten, besser zu verstehen und zu bewerten. Und sorgen Sie für diese Pflege innerhalb der Gesundheitseinrichtung. Und prognostizieren Sie die allgemeine zukünftige Arbeitsleistung.

Als Arbeitssuchender ist es wichtig, die Werte, Moralvorstellungen und das Leitbild der Patientenversorgung des potenziellen Arbeitgebers im Krankenhaus oder in der Gesundheitseinrichtung zu verstehen. Dies kann beim Verfassen eines Briefes hilfreich sein, der eine Leidenschaft für eine ähnliche Ethik der Patientenversorgung und Patientenergebnisse zum Ausdruck bringt.

Jeder Bewerbung sollte ein individuelles Anschreiben beiliegen. Wiederholen oder verwenden Sie niemals ein Anschreiben für jede Pflegestelle, auf die Sie sich während einer Jobsuche bewerben. Der Brief sollte einzigartig und auf den Krankenhausverwalter oder -direktor zugeschnitten sein. Als Arbeitssuchender ist es wichtig zu verstehen, dass es kein perfektes Anschreiben gibt. Nur ein gutes Anschreiben, das die Ethik des Gesundheitsdienstleisters widerspiegelt. Oder die Bedürfnisse des Arztes, die Berufsbeschreibung und die persönlichen Leidenschaften für den Beruf einer Krankenschwester.

Vermeiden Sie es, Geschichten oder berufliche Erfolge zu erwähnen, die bereits im Lebenslauf aufgeführt sind. Dies kann Hinweise auf berufliche Erfolge im Abschnitt „Karriereziel“ oder „Lebenslaufzusammenfassung“ des Lebenslaufs des Krankenpflegers enthalten. Der Verweis auf Berufserfahrung oder Zertifizierungen kann bei der Sicherung eines Vorstellungsgesprächs hilfreich sein.

Zertifizierungen

Verweise auf Zertifizierungen können für den Personalmanager hilfreich sein. Zertifizierungen wie:

• AIDS-zertifizierte Krankenschwester (ACRN)
• Zertifizierte Kinderkrankenschwester (CPN)
• Zertifizierte Onkologie-Krankenschwester (OCN)
• Familienkrankenschwester (FNP-BC)
• Zertifizierte Anästhesistin (CRNA)

Berufserfahrung

Auch der Rückgriff auf klinische Erfahrung oder Berufserfahrung kann von Vorteil sein. Das beinhaltet:

• Erledigen Sie die Terminplanung.
• Schulen Sie andere Pflegekräfte in EMR-Systemen.
• Erledigen Sie Medicaid-Erstattungen über HCAHPS-Scores.
• Führen Sie die Patientenversorgung, Blutabnahmen und andere Vitalparameterprüfungen durch, ohne dass ein Arzt oder Hausarzt anwesend sein muss.

Fähigkeiten

Der US Bureau of Labour Statistics bietet hilfreiche Einblicke in wünschenswerte Eigenschaften, Fähigkeiten und Eigenschaften einer Krankenschwester:

Die Fähigkeit kritisch zu Denken.Geprüfte Krankenschwestern müssen Veränderungen im Gesundheitszustand von Patienten beurteilen und beispielsweise bestimmen, wann Korrekturmaßnahmen ergriffen werden müssen. Kommunikationsfähigkeit.Geprüfte Krankenschwestern müssen effektiv mit Patienten kommunizieren, um ihre Bedenken zu verstehen und ihren Gesundheitszustand zu beurteilen. Pflegekräfte müssen Anweisungen, etwa zur Einnahme von Medikamenten, klar erläutern. Sie müssen in Teams mit anderen Gesundheitsfachkräften zusammenarbeiten und die Bedürfnisse der Patienten kommunizieren. Mitgefühl.examinierte Krankenpfleger sollten bei der Arbeit mit Patienten fürsorglich und einfühlsam sein. Detail orientiert.Geprüfte Krankenschwestern müssen präzise sein, denn sie müssen sicherstellen, dass Patienten die richtigen Behandlungen und Medikamente zur richtigen Zeit erhalten. Emotionale Stabilität.examinierte Krankenpfleger benötigen emotionale Belastbarkeit und die Fähigkeit, mit menschlichem Leid, Notfällen und anderen Stressfaktoren umzugehen. Organisatorische Fähigkeiten.Krankenschwestern arbeiten oft mit mehreren Patienten, die unterschiedliche gesundheitliche Bedürfnisse haben. Die Fähigkeit, zahlreiche Behandlungspläne und Aufzeichnungen zu koordinieren, ist entscheidend, um sicherzustellen, dass jeder Patient die angemessene Versorgung erhält. Körperliche Ausdauer.Krankenschwestern sollten sich bei der Ausführung körperlicher Aufgaben wie dem Heben von Patienten wohlfühlen. Möglicherweise sind sie die meiste Zeit ihrer Schicht auf den Beinen.

So wählen Sie die zu verwendenden Fähigkeiten aus

Um die richtigen Fähigkeiten oder beruflichen Erfolge zu ermitteln, die Sie dem Interviewer mitteilen möchten. Oder im Anschreiben (oder Lebenslauf) aufzuführen. Lesen Sie die Stellenbeschreibung oder Stellenanzeige (manchmal auch als Stellenanzeige oder Stellenausschreibung bezeichnet) durch.

Hier ist ein Beispiel für eine Stellenbeschreibung für einen Kassierer Position. Stark sind die Punkte in der Stellenbeschreibung, die mit den Beispielfähigkeiten darunter übereinstimmen würden.

• Sicherstellen Kundenzufriedenheit indem wir Kunden begrüßen und eine erstellen gesundes Arbeitsumfeld in der Nähe des Kassenbereichs.
• Verarbeiten Sie Kreditkarten, Bargeld, automatische Lastschriften, Gebührenzahlungen und andere Zahlungsarten.
SicherstellenJede Transaktion ist abgeschlossen, bevor der Kunde das Geschäft verlässt. Arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern zusammenauf der Verkaufsfläche, um Kunden bei Fragen und Auswahl der Waren zu unterstützen.
• Seien Sie ein multidisziplinäres Teammitglied und Kunden unterstützen und Kollegen mit unterschiedlichen Bedürfnissen.
Sicherstelleneine ausgeglichene Kasse und Kasse am Ende jedes Arbeitstages.
• Streben Sie danach, ein großartiger Kassierer zu werden und hervorragende Leistungen zu erbringen Kundendienst jederzeit.
• Bearbeiten Sie Kundenretouren und stellen Sie sicher, dass Kunden Quittungen für alle Retourentransaktionen erhalten.
• Helfen Sie bei Fragen zu den Einkäufen jedes Kunden.

Aus der Beispiel-Stellenbeschreibung oben geht klar hervor, dass Kundenservice eine Schlüsselkompetenz ist. Das bedeutet, dass das Anschreiben und der Lebenslauf Berufserfahrungen und Fähigkeiten enthalten sollten, die auf ausgeprägte Kundendienstfähigkeiten hinweisen. Erinnern: Autorenspeicher im Anschreiben unterstützen diese Fähigkeiten, anstatt sie direkt anzusprechen. Zum Beispiel: „Ich habe Kundendienstfähigkeiten.“

Tipp: Es gibt kein „perfektes Bewerbungsschreiben für die Krankenpflege“. Nur ein Anschreiben, das für die Krankenhausverwaltung oder die Verwaltung einer medizinischen Einrichtung verfasst wurde. Überlegen Sie, wie die Verwaltung die Patientenversorgung praktiziert. Und welche Anforderungen die Stellenbeschreibung an einen idealen Kandidaten stellt. Und dann gestalten Sie das Anschreiben rund um diese Erkenntnisse.

Beispiel für ein Krankenpflege-Anschreiben

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für ein Anschreiben für eine Pflegestelle. Arbeitssuchende suchen möglicherweise nach einem RN-Anschreiben, bei dem es sich um das untenstehende Musterschreiben handelt. Verwenden Sie beim Verfassen eines Anschreibens für eine Stelle als Krankenpfleger das untenstehende Beispiel für ein Krankenpflege-Anschreiben.

Beispiel für ein Krankenpflege-Anschreiben ohne Erfahrung

Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für ein Anschreiben für eine Stelle als Pflegekraft ohne Vorkenntnisse. Ideal für neue Absolventen und diejenigen, die kürzlich ihr Registered Nurse-Programm abgeschlossen haben.

Format des Krankenpflege-Anschreibens

Tipps zum Krankenpflege-Anschreiben

Befolgen Sie die folgenden Tipps, um ein tolles Anschreiben für jede Pflegeposition zu verfassen.

• Schreiben Sie den Brief im aktiven Sprachstil. Grammarly.com definiert aktive Stimme als einen starken, direkten und klaren Ton. Dadurch wird sichergestellt, dass der Brief professionell klingt, klar ist und die für die Stelle erforderlichen schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zum Ausdruck bringt.
• Sehen Sie sich die Richtlinien zur Patientenversorgung an, die auf der Seite „Über uns“ der Gesundheitsdienstleister aufgeführt sind. Erhalten Sie Einblicke in die Wertvorstellungen des Anbieters, um das Wohlbefinden und die Betreuung der Kunden sicherzustellen.
• Wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, nutzen Sie Testergebnisse und persönliche Geschichten, um Ihre Leidenschaft für den Job zu zeigen.

Begrüßen Sie den Leser mit Namen

Die beste Vorgehensweise besteht darin, den Leser des Anschreibens mit seinem Namen zu begrüßen. Sagen Sie „Sehr geehrter Herr Johnson.“ Anstelle von „Sehr geehrter Personalchef.“ Es zeigt, dass sich der Kandidat die Zeit genommen hat, sich über das Krankenhauspersonal zu informieren und zu verstehen, wer für die Stelle einstellt.

Sprechen Sie über die Patientenversorgung

Bei einer Pflegestelle geht es vor allem darum, den Patienten optimal zu betreuen. Krankenschwestern und Krankenpfleger sehen Patienten häufiger als Ärzte oder Allgemeinmediziner. Wenn Sie über die Patientenversorgung, die Art und Weise, wie die Patientenversorgung bereitgestellt wird, und die Leidenschaft des Kandidaten für die Patientenversorgung sprechen, kann dies zu einem aussagekräftigen Anschreiben für die Krankenpflege führen.

Nutzen Sie berufliche Erfolge

Erfahrene Pflegekräfte verfügen über berufliche Erfolge, auf die sie verweisen können. Ein Erfolg kann die Anzahl der Patienten sein, die sie behandeln konnten. Oder eine Errungenschaft kann die Art der Behandlung sein, die den Patienten angeboten wurde.

Erzählen Sie wirkungsvolle Geschichten

Die Bezugnahme auf Berufserfahrungen kann auf Kernkompetenzen, Eigenschaften und Soft Skills verweisen, die der Arbeitgeber wünscht. Erzählen Sie im Anschreiben Geschichten, die auf die Eigenschaften hinweisen, die der Arbeitgeber von einem idealen Kandidaten erwartet. Hinweise darauf, wonach der Arbeitgeber sucht, finden sich in der Stellenbeschreibung. Oder auf dem Karriereportal oder der „Über uns“-Seite des Krankenhauses.

Siehe Stellenbeschreibung

Die Stellenbeschreibung enthält Hinweise dazu, was der Arbeitgeber von einem idealen Kandidaten erwartet. Von Hard Skills bis hin zu Kernkompetenzen, Eigenschaften und mehr. Wenn für die Stelle keine Stellenausschreibung (oder Stellenanzeige) online verfügbar ist, verwenden Sie die folgenden Beispielaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützen Sie Patienten mit allgemeinen Gesundheitsbedürfnissen.
• Kommunizieren Sie mit der Oberschwester über die Gesundheitsfürsorge des Patienten.
• Transportieren Sie Patienten nach Bedarf (ambulante und andere Transportbedürfnisse).
• Überprüfen Sie die Vitalfunktionen der Patienten im Pflegeheim.
• Kommunizieren und koordinieren Sie mit dem Pflegepersonal (und zertifizierten Pflegehelfern), um sicherzustellen, dass jeder Patient regelmäßig versorgt wird.
• Betreiben Sie medizinische Geräte, um sicherzustellen, dass die Bewohner die vorgeschriebene regelmäßige und grundlegende Pflege erhalten.
• Stellen Sie sicher, dass der Alltag der Patienten die höchstmögliche Lebensqualität bietet.
• Unterstützen Sie die leitende Krankenschwester und die lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN) bei der Unterstützung von Patienten bei verschiedenen Verwaltungsaufgaben.
• Beantworten Sie die Rufglocken und machen Sie die Runde.
• Bieten Sie postmortale Betreuung an.
• Patienten und Bewohner in ein Bett oder eine Liege umlagern.
• Helfen Sie bei den Gehanforderungen und -bedürfnissen.
• Helfen Sie bei der persönlichen und zahnmedizinischen Hygiene (im Rahmen von ADLs).
• Transportieren Sie den Patienten zum und vom Bett oder Stuhl oder anderen Orten innerhalb der Einrichtung.

Fragen stellen

In manchen Anschreiben für die Krankenpflege kann das Stellen von Fragen oder neugierige Kommentare im Anschreiben beim Leser Inspiration auslösen. Fragen zur Patientenversorgung, Patientenkoordination, Versicherungskoordination oder zu häufigen Problemen im Krankenhaussystem. Der Verfasser des Anschreibens kann in die Branche involviert und über Branchentrends auf dem Laufenden sein.

Gebete an die heilige Johanna von Arc

Vorlage für ein Krankenpflege-Anschreiben

Laden Sie diese Vorlage für ein Krankenpflege-Anschreiben im Word-Format herunter. Kann als Google Doc importiert werden. Sofortdownload. Keine E-Mail erforderlich.

Pflegeberufe

Dieser Leitfaden zum Verfassen von Anschreiben gilt für Stellen in der Krankenpflege und in ähnlichen Berufsfeldern. Einschließlich:

• Zahnarzthelferinnen
• Haushaltshilfen und Körperpflegehelfer
• Medizinische Assistenten
• Ergotherapeutische Assistenten und Helfer

Top-Jobbörsen für Krankenpfleger

Stellenbewerber sollten die folgenden Jobbörsen nutzen, um mit Fachkräften des Gesundheitswesens in Kontakt zu treten. Oder Administratoren, die eine Stelle als examinierte Krankenschwester, CNA oder medizinische Assistentin besetzen möchten.

Top-Jobbörsen für Pflegeberufe

• MyCNAjobs.com
• IHireNursing.com
• NursingJobs.com
• NurseJobBoard.com
• ANA-Unternehmen
• NursingJobCafe.com