Was motiviert Sie, einen guten Job zu machen – Frage im Vorstellungsgespräch

What Motivates You Do Good Job Interview Question 152134

Was motiviert Sie, einen guten Job zu machen? Fragen im Vorstellungsgespräch können verwirrend sein. Man weiß nie, welche Bedeutung einer Frage zugrunde liegt. Bevor Sie mit dem Vorstellungsgespräch beginnen, empfiehlt es sich, sich mit häufig gestellten Fragen vertraut zu machen, damit Ihre Antworten zielgerichteter und aussagekräftiger werden. Ihr Gesprächspartner wird sich höchstwahrscheinlich nach Ihrem Motiv erkundigen. Die Frage wird manchmal so formuliert: „Was inspiriert Sie, gute Arbeit zu leisten?“

In Wirklichkeit interessiert sich der Interviewer mehr für Ihre motivierenden Praktiken als für das, was Sie inspiriert.

Sie möchten wissen, dass Sie der Aufgabe gewachsen sind und dass es keine Konflikte zwischen Ihrem Antrieb und der Arbeitsweise ihres Unternehmens gibt.

Geburtstagsgeschenkideen für 13-jährigen Jungen

Die richtigen Punkte hervorheben

Aufgrund der Art der Frage sind unterschiedliche Antworten möglich. Nutzen Sie diese Ideen, um sicherzustellen, dass Ihre Antwort angemessen erfolgt, da dies der wichtigste Aspekt ist.

• Eigenmotivation sollte kommuniziert werden. Dafür gibt es mehrere Methoden, aber es sollte klar sein, dass Sie die Arbeit ohne die ständige Anleitung eines Chefs erledigen werden.
• Treffen Sie eine genaue Wahl für Ihre Motivation. Dabei kann es sich um den Wunsch handeln, eine gute Arbeit zu leisten, oder um die Erfüllung, die eine Leistung mit sich bringt. Diese vermitteln dennoch die Botschaft, dass Ihre Inspiration von innen kommt.
• Sei ehrlich. Verfälschen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit um der Arbeit willen. Überlegen Sie, was Sie im Job inspiriert.
• Behalten Sie eine optimistische Einstellung bei. Behalten Sie eine positive Einstellung gegenüber Ihren Arbeitsgewohnheiten bei.

Vermeiden Sie diese Fehler

Wenn Sie in eine der folgenden Fallen tappen, könnte der Interviewer zu dem Schluss kommen, dass Ihnen eine starke Arbeitsmoral fehlt. Vermeiden Sie die folgenden häufigen Fehler.

• Konzentrieren Sie sich nicht auf Ihre persönlichen Ambitionen, es sei denn, diese fördern eine starke Arbeitsmoral. Motiviert durch die Aussicht, in Ihrem Job durch harte Anstrengung voranzukommen, ist das in Ordnung; durch Bezahlung motiviert ist es nicht.
• Vermeiden Sie eine überstürzte Antwort. Dies vermittelt Unaufrichtigkeit oder Antriebslosigkeit.
• Übertreiben Sie es nicht. Da sich der Gesprächspartner darüber im Klaren ist, dass die Arbeit Anstrengung erfordert, müssen Sie nicht bei jedem Aspekt des Jobs mit Eifer vorgehen.
• Verlassen Sie sich niemals darauf, dass andere Sie motivieren. Motiviert durch den Wunsch, Ihre Vorgesetzten zu beeindrucken, werden Sie sie mit ziemlicher Sicherheit nicht von Ihrer langfristigen Motivation überzeugen.

Beispielantwort

Eine überzeugende Antwort auf die Frage der Motivation wird wie folgt aussehen. Sie sollten Angaben zu der Stelle machen, auf die Sie sich bewerben.

„Ich bin ein unabhängiger Denker. Es macht mir Spaß, bei allem, was ich tue, mein Bestes zu geben und Aufgaben gut zu erledigen. Sie mögen argumentieren, dass mein Hauptanreiz der Erfolg ist. Selbst wenn ich unabhängig arbeite, kann ich meine Motivation auch dann aufrechterhalten, wenn kein Vorgesetzter engagiert ist.“

Die ideale Antwort für Personalmanager ist eine, die ehrlich und einfach ist, Motivationsgewohnheiten enthält und zur Stellenbeschreibung der Stelle passt, auf die Sie sich bewerben.

Weitere Beispielantworten auf „Was motiviert Sie, gute Arbeit zu leisten?“

Nachfolgend finden Sie weitere Beispielantworten auf diese einzigartige Interviewfrage. Arbeitssuchende sollten diese Beispielantworten als Rahmen für die Erstellung ihrer eigenen Interviewantwort bei ihrer Jobsuche verwenden.

Die besten Geschenke für College-Jungs

Beispielantwort 1

Meine größte Motivation ist die Familie. Sie sind meine größte Inspirationsquelle und auch meine stärksten Unterstützer. Wenn ich sehe, dass meine Eltern arbeiten, gibt mir das den Antrieb, so zu sein wie sie. Ihr Engagement für die Arbeit motiviert mich, so zu sein wie sie. Sie sind eigenmotivierte Individuen. Deshalb versuche ich, ihren Positivismus in mein Leben aufzunehmen. Von meinem Vater habe ich gelernt, wie man einen schwierigen Kunden nicht aufgibt.

Die Essenz besteht darin, den Drang durchzugehen, um wirklich zu wissen, was die andere Person will. Das spornt mich an, größere Herausforderungen und Risiken anzunehmen, ohne Angst vor dem Scheitern oder einem Rückzieher haben zu müssen. Meine Mutter ist die Quelle ruhigen Vertrauens. Ich habe von ihr gelernt, dass ich genau weiß, wo ich mich stark anstrengen und wo ich langsamer fahren muss. Sie bleiben meine Ansprechpartner, wenn ich mich schlecht fühle oder weniger motiviert bin.

Beispielantwort 2

Der Erfolg motiviert mich, gute Arbeit zu leisten. Das Wissen, dass meine harte Arbeit und Ausdauer mir zu größerem beruflichen Erfolg verhelfen werden, treibt mich an. Ich bin der Meinung, dass die Abstimmung der Vision und Werte des Unternehmens mit meinen eigenen eine Möglichkeit ist, dies zu erreichen. Wenn ich weiß, dass meine Bemühungen auf dem richtigen Weg sind, ermutigt mich das, noch mehr voranzutreiben.

Daher ist für mich Erfolg sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene wichtig. Motivation besteht darin, die Organisation wachsen zu sehen, was letztendlich zu persönlicher Leistung und Erfolg führt.

Es mag zwar Fälle von Misserfolg oder Stagnation geben, aber das demotiviert mich jedenfalls nicht. Andererseits fühle ich mich gestärkt, um noch mehr leisten zu können. Der Geschmack des Erfolgs nach einem Misserfolg ist es, der das Feuer in mir am Laufen hält, egal unter welchen Umständen.

Beispielantwort 3

Anderen zu helfen und Menschen zu stärken, ist das, was mich am meisten motiviert. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um einen Kollegen, Freund oder Verwandten handelt. Es gibt Zeiten, in denen die Menschen um Sie herum zusätzlichen Antrieb brauchen, um loszulegen. Ich freue mich über die Gelegenheit, solche Menschen zu erreichen. Es gibt mir ein Gefühl der Zuversicht und des Glaubens, dass ich hilfreich sein kann.

Der Gedanke, dass ich jemandem eine Lösung für sein Problem bieten könnte, motiviert mich, gute Arbeit zu leisten. Es ist entscheidend, Menschen zu verstehen und sich in sie hineinzuversetzen. Sie möchten nicht, dass sie sich minderwertig oder unfähig fühlen, ihre eigenen Probleme zu lösen. Ich versuche einfach, ihnen einen alternativen und weniger widerstrebenden Weg als Lösung für ihre Schwierigkeiten aufzuzeigen.

Dadurch fühlen sie sich nicht nur besser, sondern können auch nach innen schauen und logisch denken. Ich versuche selbst positiv zu sein. Dadurch kann ich anderen den gleichen Optimismus vermitteln, wenn sie ihn am meisten brauchen. Beim Helfen geht es darum, der Person ein optimistisches, energisches und positives Gefühl zu geben.

wie macht man Popcorn auf dem Herd

Beispielantwort 4

In einem Team zu arbeiten und eines zu leiten, ist meine Motivation, gute Arbeit zu leisten. Gemeinsam stehen wir, geteilt fallen wir – das war schon immer mein Mantra für den Erfolg. Durch die Arbeit im Team habe ich so viel mehr gelernt. Es hat mich erleuchtet und meinen Geist für eine ganz neue Welt geöffnet. Der Zusammenfluss von Ideen, Gedanken und Meinungen ermutigte mich, meine Kollegen kennenzulernen und von ihnen zu lernen. Es gab eine Zeit, in der ich glaubte, dass ich alles alleine schaffen könnte.

Mit der Zeit wurde mir klar, wie groß die Errungenschaften sind, die mit Teamarbeit möglich sind. Es hat einige Zeit gedauert, bis ich mich daran gewöhnt habe, ein Team aus unterschiedlichen Personen zu leiten. Allmählich wurde mir klar, dass es mehr um den Umgang mit ihrer Persönlichkeit und weniger um ihre Fähigkeiten ging. Es war eine Herausforderung, die ich angenommen habe und bei der ich wertvolle Erkenntnisse in Bezug auf Teambildung und Motivation gewonnen habe.

Als Führungskraft ist es unerlässlich, dass Sie Ihren Teammitgliedern vertrauen und sie unterstützen. Es ist auch wichtig, Synergien aus ihren individuellen Fähigkeiten zu schaffen.

Beispielantwort 5

Menschen davon zu überzeugen, Produkte und Dienstleistungen zu kaufen, ist meine Motivation. Ich war zuvor im Verkauf tätig. Das Beste daran war die Interaktion mit potenziellen Käufern. Verkaufen ist keine leichte Aufgabe und das hat es für mich lukrativ gemacht. An einem Produkt zu arbeiten, sich darüber zu informieren und dann Menschen dazu zu bewegen, es auszuprobieren, ist eine Herausforderung.

Unter diesen Umständen arbeite ich gerne. Der Nervenkitzel, einem schwierigen oder neuen Kunden gegenüberzutreten, treibt mich dazu, mehr zu tun. Manchmal wissen Einzelpersonen oder sogar Organisationen nicht genau, wonach sie suchen. Darüber hinaus wissen sie nur wenig über das Produkt oder die Dienstleistung, die ihnen angeboten wird.

Es macht mir Spaß, sie davon zu überzeugen, wie das Produkt in ihr Leben passt und ihnen langfristig Vorteile bringt. Ich schöpfe Motivation, indem ich weiß, dass die Leute an mich glauben und sich auf mein Urteil über das Produkt verlassen.

Beispielantwort 6

Das Erlernen neuer Dinge motiviert mich enorm. Ich erinnere mich an die Zeit, als ich meinen Freund Gitarre spielen hörte. Ich war sehr beeindruckt davon. Also nahm ich seine Gitarre, schaute mir Gitarrenvideos an und erlernte das Instrument innerhalb von drei Monaten kontinuierlichen Übens. Es gab ein anderes Beispiel, als ich kochen lernte. Dazu habe ich verschiedene Rezepte durchforstet und meiner Mutter in der Küche geholfen. Keines der Beispiele, die ich erwähnt habe, war meine Stärke. Nur die Bereitschaft, einen neuen Trick oder Beruf zu erlernen, hielt mich am Laufen.

215 Engelszahl Zwillingsflamme

Allein die Tatsache, dass ich meine Wissensbasis erweitere, ist für mich ein großer Vorteil. Außerdem motiviert mich die konstruktive Nutzung meiner Freizeit, gute Arbeit zu leisten. Ich glaube, dass das Lernen niemals aufhören sollte. Angesichts des starken Wettbewerbs, dem Unternehmen heutzutage ausgesetzt sind, ist es unerlässlich, sich ständig neu zu erfinden, indem man alles ansammelt, was auf dem Weg nützlich ist.

Beispielantwort 7

Das Einhalten von Fristen motiviert mich, gute Arbeit zu leisten. Das bedeutet nicht, dass ich den Qualitätsaspekt außer Acht lasse. Bei meinem ersten Job habe ich Wert darauf gelegt, die meisten Aufgaben vor der vereinbarten Zeit und mit höchster Präzision zu erledigen. Es beeindruckte nicht nur meinen Chef, sondern wirkte sich auch erheblich auf die Rentabilität des Unternehmens aus. Selbst während meiner Ausbildung habe ich versucht, Projekte rechtzeitig vor Ablauf der Frist abzuschließen.

Das gab mir nicht nur Zeit, sie noch einmal zu bewerten, sondern half auch meinen Kollegen bei ihren Projekten. Dass ich meine Arbeit vorzeitig fertigstelle, erfüllt mich mit Stolz und Erfolg. Die Verbesserung der Effizienz ohne Kompromisse bei der Qualität und die Schaffung von Freizeit sind für mich die Motivation, Termine einzuhalten.

Mir ist klar, dass meine Vorgesetzten sich auf mich verlassen können, wenn es darum geht, innerhalb einer bestimmten Zeit qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern. Das stärkt mein Selbstvertrauen und ermöglicht es mir, mich noch mehr anzustrengen.

Beispielantwort 8

Die Anerkennung meiner Leistung motiviert mich, gute Arbeit zu leisten. Es ist sehr wichtig, dass ich für meine Bemühungen die verdiente Erwähnung oder den verdienten Applaus bekomme. Dadurch bleibe ich nicht nur voller Energie, sondern bin auch auf Trab, um weiterhin stark zu arbeiten. In meiner vorherigen Funktion war ich Produktmanager.

Durch die Entwicklung meines neuen Produkts erzielte das Team ein deutliches Umsatzwachstum. Für meine Unterstützung wurde ich mit der Auszeichnung „Beste Idee“ ausgezeichnet. Eine solche Anerkennung ist befriedigender als jede Art von finanzieller Entschädigung. Die Wertschätzung der Arbeit gibt mir den nötigen Kick, mehr als 100 % zu geben. Um erfolgreich zu sein, muss man Leistung erbringen. Dies gilt insbesondere dann, wenn ich überwacht werde.

Selbst wenn es sich um eine kleine E-Mail oder Nachricht von meinem Chef oder Vorgesetzten handelt, ist sie von großer Bedeutung. Es ist sehr motivierend zu wissen, dass jemand in wesentlichen Angelegenheiten Ihren Beitrag benötigt. Auch die Tatsache, dass Ihre Empfehlungen umgesetzt werden.