Best Professional Cover Letter Format Use 152880
Ein professionelles Anschreibenformat umfasst die Kontaktinformationen eines Fachmanns, die namentliche Anrede des Personalchefs, die Verwendung eines starken einleitenden Absatzes, den Abschluss des Anschreibens mit einem Aufruf zum Handeln und eine professionelle Abmeldung.
Erfahren Sie, wie Sie ein Anschreiben für jede Art von beruflicher Bewerbung formatieren.
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Akademisches Referenzschreiben (1) 
Beispiele für Anschreiben
Beachten Sie beim Verfassen eines Anschreibens die unten aufgeführten Anschreiben-Beispiele.
Grundlegendes Anschreibenformat
Ein einfaches/modernes Muster eines Anschreibens.
29. Mai 2021
[Name des Einstellungsmanagers]
1110 Westblock
Chicago, IL 60707
(xxx) xxx-xxxx
[email protected]
[Sehr geehrter Herr/Frau] [Name des Einstellungsmanagers],
Ich schreibe Ihnen, um meine formelle Bewerbung für die Stelle des Software-Vertriebsleiters einzureichen. Ich habe die letzten 12 Jahre meiner Karriere damit verbracht, eng mit Ingenieurteams und Vertriebsteams zusammenzuarbeiten, um geografische und territoriale Vertriebsaktivitäten zu leiten.
In meiner aktuellen Rolle haben wir mehr als fünf Initiativen in der Pipeline geleitet. Dies führte in den letzten 12 Monaten zu einem Anstieg der Lead-Generierung um mehr als 30 %. Dies führte zu einer mehr als vierfachen Steigerung unseres Gewinns und unseres Gesamtumsatzes. Diese Rolle hat mich gereizt, weil es den Anschein hat, dass sie funktionsübergreifender mit dem Marketingteam sein wird. Und das gibt mir mehr Möglichkeiten zur Umsetzung.
Darüber hinaus bin ich stolz auf meine Zahlen als Robbenführer und auf die Erfolge, die ich zu den Unternehmen beitragen konnte, denen ich angehöre. Hier ein paar Highlights meiner Karriere:
verschiedene Möglichkeiten, grüne Bohnen zu kochen
- Nettoumsatz bei Apple um das Vierfache gesteigert.
- Leitete den Aufbau eines 200-köpfigen Vertriebsteams.
- Einstellung von mehr als 100 Gebietsverkaufsleitern.
Ich freue mich darauf, mehr mit Ihnen über diese Gelegenheit zu sprechen. Ich stehe Ihnen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur Verfügung.
Aufrichtig,
[Ihr Name]
Format des Anschreibens für ein Praktikum
Ein Beispiel für ein Anschreiben für ein Praktikum.
29. Mai 2021
[Name des Einstellungsmanagers]
IT der Welt
Makkaroni-Käse-Rezept-Pionierin
1110 Westblock
Chicago, IL 60707
(xxx) xxx-xxxx
[email protected]
[Sehr geehrter Herr/Frau] [Name des Einstellungsmanagers],
Ihre jüngste Softwareversion, die eine bessere Kommunikation zwischen Geräten ermöglicht, ist mir besonders aufgefallen. Als ich begann, mich eingehender mit Ihrer Unternehmenskultur zu befassen, fiel mir auf, dass Sie stets danach streben, komplexe Herausforderungen zu vereinfachen. Und ich habe das Gefühl, dass ich unbedingt in dieser Umgebung sein muss.
Da ich auf der Suche nach einer Teilnahme am Sommerpraktikumsprogramm für die Marketingabteilung bin. Ich hielt es für wichtig, meine Erfahrungen in der Schule mit der Entwicklung von Instagram-Konten für Kursarbeiten mit Ihnen zu teilen. Wir haben virale und neurowissenschaftliche Kenntnisse genutzt, um innerhalb von 90 Tagen 10 Instagram-Konten auf über 100.000 Follower zu vergrößern.
Bitte sehen Sie sich meine Projekte unter @nueronetwork an, um sie im Detail zu sehen. Und lesen Sie bitte meinen Lebenslauf, um weitere relevante Arbeiten über mich zu erfahren. Das zeigt Ihnen vielleicht, was ich in das Praktikumsprogramm einbringen kann.
Ich stehe Ihnen jederzeit telefonisch oder persönlich für ein Gespräch zur Verfügung.
Vielen Dank,
[Ihr Name]
So schreiben Sie 2021 ein Anschreiben
Befolgen Sie diese Richtlinien, wenn Sie ein Anschreiben verfassen.
Kontaktdetails
Am Anfang des Anschreibens sollten einige Kontaktinformationen stehen. Diese Kontaktinformationen sollten Ihre Informationen sein.
Ihr Name
Geben Sie Ihren Namen oben in das Anschreiben ein. Vor-und Nachname.
Deine Telefonnummer
Geben Sie Ihre Telefonnummer an, damit der Personalchef Sie bei Bedarf telefonisch kontaktieren kann.
E-Mail-Adresse
Geben Sie eine professionelle E-Mail-Adresse an, unter der der Manager Sie erreichen kann, um mit dem Vorstellungsgespräch zu beginnen. Verwenden Sie ein professionelles E-Mail-Adressformat. Wenn Sie Gmail verwenden, versuchen Sie es mit [email protected] .
LinkedIn oder Website
Geben Sie die URL Ihres LinkedIn-Profils oder einen Link zu Ihrer professionellen Website an, falls Sie eine haben. Eine professionelle Website sollte berufliche Erfolge, einen teilweisen Lebenslauf (oder beruflichen Werdegang) und eine Liste der von Ihnen abgeschlossenen beruflichen Projekte enthalten.
Adresse, Datum und Name des Personalchefs
Der nächste Punkt, der in das Anschreiben aufgenommen werden sollte, ist das aktuelle Datum und die Kontaktinformationen des Arbeitgebers. Es ist völlig optional, die Kontaktinformationen des Arbeitgebers anzugeben.
So sollte das aussehen:
- Heutiges Datum.
- Der Name des einstellenden Managers.
- Name der Firma.
- Postanschrift/Geschäftsadresse des Unternehmens (Stadt/Bundesland/Postleitzahl).
Ein Gruß
Idealer ist es, den Personalchef mit seinem Namen anzusprechen. Und stellen Sie sicher, dass Sie das richtige Präfix und Geschlechtspräfix verwenden, wenn Ansprache des Managers .
Die beste Anrede ist:
Pionierfrau Rindereintopf Topftopf
- Sehr geehrter [Herr/Frau] Nachname,
Wenn Sie den Namen des Personalchefs nicht kennen, können Sie Folgendes verwenden:
- Sehr geehrter Personalverwalter,
Wenn Sie schließlich nicht riskieren möchten, den Empfänger aufgrund seiner Geschlechtspräferenz oder seines Familienstands zu beleidigen, können Sie das Präfix wie folgt überspringen:
- Lieber John Smith,
Profi-Tipp: Die Verwendung ist in Ordnung 'Mx' auch als Präfix. 'Mx' bezieht sich auf ein nicht-binäres Geschlechtspräfix.
Vermeiden Sie die Verwendung von „Wen es betrifft“ oder 'Sehr geehrte Damen und Herren' um jeden Preis.
Einleitungsabschnitt
Ein aussagekräftiger Einleitungsabsatz ist in einem Anschreiben wichtig. Dies ist der erste Bereich, in dem Sie die Aufmerksamkeit des Personalmanagers erregen können. In einem aussagekräftigen Einleitungsabsatz sollten Sie sich selbst vorstellen, den Grund für Ihre Bewerbung darlegen und darlegen, warum Sie ein guter Kandidat sind.
Von dort aus wird ein zweiter Absatz verwendet, um berufliche Erfolge, Fähigkeiten, Verdienste, ehrenamtliche Arbeit, Zertifizierungen oder andere Eigenschaften, die Sie zu einem Qualitätskandidaten machen, besser aufzulisten.
Personalmanager möchten Folgendes im ersten Absatz eines Anschreibens sehen:
- Warum Sie sich auf die Stelle bewerben.
- Auf welche Position Sie sich bewerben.
- Eine Einführung in Ihren beruflichen Werdegang.
Für ein Praktikumsanschreiben
In einem Anschreiben für ein Praktikum verweisen Sie möglicherweise nicht auf vorherige Berufserfahrung, um sich als Arbeitssuchender zu profilieren. Es ist in Ordnung, die Gründe aufzulisten, warum Sie den Job wollen. Der Grund für die Bewerbung um eine Stelle im Unternehmen. Und was Sie von einem Praktikum im Unternehmen profitieren könnten.
Erfahren Sie, wie man eine schreibt Anschreiben für ein Praktikum .
Zweiter Absatz
Nach einer Vorstellung und einer Begründung, warum Sie ein guter Kandidat für die Stelle sein könnten, ist es an der Zeit, Leistungen, Erfahrungen, Soft Skills, technische Fähigkeiten oder Zertifizierungen aufzulisten, die Sie für die Stelle qualifizieren.
Bevor Sie diesen Absatz schreiben, lesen Sie am besten die Stellenbeschreibung oder Stellenausschreibung durch. Die Stellenbeschreibung gibt hilfreiche Einblicke in die Anforderungen der Stelle.
Die beste Methode für ein Anschreiben für einen zweiten Absatz ist die Verwendung Erfahrung oder Zahlen um zu zeigen, dass Sie für die Stelle qualifiziert sind. Fügen Sie bis zu drei Aufzählungspunkte ein, die Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten in dieser Rolle darstellen.
Hier ist ein Beispiel dafür, wie ein Kandidat seine Fähigkeiten und Berufserfahrung positionieren kann:
In den letzten 4 Jahren hat unser Vertriebsteam Rekordumsätze erzielt. Wir haben dies erreicht, indem wir neue Tools zur Vertriebsautomatisierung auf dem Markt genutzt haben. Aus der Stellenbeschreibung geht hervor, dass die Größe des Vertriebsteams und eine effizientere Führung des Vertriebsteams Teil der Anforderungen sind. Ich habe in weniger als zwei Jahren Vertriebsteams auf über 200 Mitarbeiter aufgebaut. Das alles entspricht mehr als dem Vierfachen bei Umsatz und Lead-Generierung.
Das perfekte Anschreiben ist eines, das für den Personalmanager und das Unternehmen geschrieben wurde. Daher ist es wichtig zu recherchieren, an wen das Anschreiben gerichtet ist und warum. Arbeitssuchende sollten sich immer Zeit nehmen, sich über das Unternehmen, die Stelle und den einstellenden Manager zu informieren Vor ihr Anschreiben schreiben.
Für ein Praktikumsanschreiben
Es ist in Ordnung zu erwähnen, warum das Unternehmen für Sie attraktiv ist. Oder welche Fähigkeiten Sie im zweiten Absatz durch das Praktikum erwerben könnten. Wenn Sie haben beliebig Vorerfahrung im Job. Oder wenn Sie persönliche Projekte oder ehrenamtliche Arbeit haben, die sich auf bestimmte für das Praktikum erforderliche Fähigkeiten beziehen könnten, listen Sie diese auf.
Erfahren Sie, wie man eine schreibt Anschreiben für ein Praktikum .
Letzter Absatz
Der letzte Absatz des Anschreibens sollte Ihr Schlussabsatz oder Aufruf zum Handeln sein. Am besten beenden Sie Ihr Anschreiben mit einer starken, markanten Note. Folgendes sollte Ihr Schlussabsatz enthalten:
- Ein Dankeschön an den Personalchef für die Lektüre des Anschreibens.
- Geben Sie noch einmal Ihre Kontaktdaten an.
- Machen Sie einen überzeugenden Call-to-Action, der Ihr Interesse signalisiert.
Hier ist ein Beispiel für einen professionellen Schlussabsatz:
Ich freue mich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, meine Bewerbung bei Apple zu prüfen. Ich freue mich sehr auf ein Vorstellungsgespräch für diese Stelle und stehe die ganze Woche für Vorstellungsgespräche zur Verfügung. Ich freue mich darauf, Sie bei diesen Zielen zu unterstützen. Kontaktieren Sie mich gerne unter (333) 333 - 333 oder unter [email protected]
Ihre Unterschrift
Sie sollten das Anschreiben immer mit „Vielen Dank“ oder „Mit freundlichen Grüßen“ abschließen und anschließend Ihren vollständigen Namen und eine digitale Signatur Ihres Namens angeben.
Am besten verwenden Sie eine elektronische Signatur. Und sparen Sie Zeit. Anstatt Ihr Anschreiben auszudrucken.
Profi-Tipp: Ein Anschreiben sollte immer eine Seite und insgesamt drei Absätze umfassen.
Vorlage für ein Anschreiben
Nachfolgend finden Sie ein Beispiel für ein Anschreibenformat:
Kontaktdetails:
Ihr Name
Telefonnummer
LinkedIn-URL
Aktuelles Datum
Name des Einstellungsmanagers/Namens des Personalvermittlers
Organisations-/Firmenname
ist Backpulver und Backpulver das gleiche
Berufsbezeichnung
Anrede:
Sehr geehrter Herr/Frau/Lieber Herr/Frau. (Nachname des Einstellungsmanagers):
Sprechen Sie nach Möglichkeit den Leser oder eine bestimmte Person an, an die die Bewerbung gesendet wird.
Erster Paragraph:
Beginnen Sie mit einem starken ersten Absatz, der das unterstreicht, was Ihrer Meinung nach die Rolle und das Unternehmen wertschätzen. Nutzen Sie dies, um dem Personalchef mitzuteilen, dass der Lebenslauf und das Anschreiben nach Ihren Vorstellungen gestaltet wurden. Und rund um das, was sie wertschätzen.
Zweiter Absatz:
Bitte nehmen Sie ein paar berufliche Erfolge und platzieren Sie sie hier. Sie können sie im Aufzählungsformat auflisten oder über bedeutende Berufserfahrungen mit ihnen sprechen. Halte es kurz. Erwähnen Sie, dass Sie glauben, dass diese Leistungen relevante Fähigkeiten und Fertigkeiten zeigen, die für den Job geeignet sind.
Dritter Absatz:
Schließen Sie Ihr Anschreiben mit einem klaren Call-to-Action ab. Geben Sie die verfügbaren Zeiten für ein Telefoninterview an. Oder schlagen Sie ihnen vor, Ihren Lebenslauf weiterzulesen, um mehr darüber zu erfahren, was Sie in das Unternehmen einbringen können.
Abschließende Verabschiedung:
Vielen Dank für Ihre Zeit,
Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, können Sie mich gerne kontaktieren. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen und dem Team.
Ihr Name
Tipps zur Formatierung des Anschreibens
Hier finden Sie die besten Tipps für das Format Ihres Anschreibens.
Formatieren Sie ein Anschreiben richtig
Bei einem professionellen Geschäftsbriefformat sollten farbenfrohe Formate oder Schriftarten vermieden werden. Nutzen Sie beim Verfassen Ihres Anschreibens professionelle Richtlinien für Geschäftsbriefe.
Überprüfen Sie Schriftgröße und -stil
Verwenden Sie Schriftgrößen von 10 bis 12 Punkt. Und Schriftarten, die professionell sind. Dazu gehören Times New Roman, Calibri, Georgia, Helvetica, Arial oder Verdana. Vermeiden Sie zu große oder zu kleine Schriftgrößen.
Berücksichtigen Sie die Seitenränder
Die Seitenränder sollten zwischen 1' und 1,5' liegen. Es ist in Ordnung, die Ränder anzupassen, wenn in Ihrem Anschreiben nicht mehr genügend Platz vorhanden ist. Oder wenn es zu dünn oder zu voll aussieht. Dementsprechend anpassen.
Walmart-Stunden für Silvester
Versuchen Sie, Ihr Anschreiben nicht zu dünn oder zu voll wirken zu lassen. Berücksichtigen Sie die Ausgewogenheit als Teil Ihres gesamten Anschreibenformats.
Wählen Sie das richtige Dateiformat
Das richtige Dateiformat für ein Anschreiben sollte das PDF- oder DOCX-Format sein. PDFs sind das beste Format, da alle Computer PDFs lesen können und Bewerber-Tracking-Systeme sie trotzdem effektiv lesen können.
Benennen Sie Ihre Datei richtig
Die Benennung Ihres Anschreibens kann dem Personalchef hilfreich sein. Ihr Anschreiben sollte dieses Format verwenden:
erste-letzte-berufsbezeichnung-anschreiben.pdf
Format des E-Mail-Anschreibens
E-Mail-Anschreiben sollten den gleichen Formatierungstipps folgen, die in diesem Leitfaden enthalten sind.
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