6 Alternativen zu „Vielen Dank im Voraus“

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Sie schreiben eine wichtige E-Mail. Es liegt an Ihrem Vorgesetzten. Sie fordern weitere Informationen zu einer verfügbaren Stelle an. Sie haben sich entschieden, Ihre Karriere voranzutreiben und schlagen vor, dass Sie für die verfügbare Stelle in Betracht gezogen werden. Es bietet Ihnen bessere Leistungen, Gehälter und Aufstiegschancen. Sie haben sich die Zeit genommen, eine gut durchdachte E-Mail zu verfassen, in der Sie begründen, warum Sie für die Stelle in Betracht gezogen werden. Sie fangen an, Ihre perfekte E-Mail zu schließen, und alles, woran Sie denken können, ist: „Vielen Dank im Voraus“.

Ab dem Schlusssatz merken Sie, dass Ihre E-Mail aufgrund dieses Satzes allgemein klingt. Vielen Dank im Voraus reicht einfach nicht aus. Es wäre hilfreich, wenn Sie etwas individuelleres hätten, um zu zeigen, dass diese E-Mail einzigartig ist. Wie können Sie Ihrem Vorgesetzten angesichts dessen, was Sie ihm anbieten, Ihre Dankbarkeit zeigen?

Die Formulierung „Danke im Voraus“ oder „Danke im Voraus“ wird häufig von E-Mail-Vermarktern verwendet, bei denen die Wahrscheinlichkeit gering ist, dass sie Englisch als Muttersprache sprechen. Dies hat dazu geführt, dass diese Verabschiedung für Unternehmensführer und Fachleute problematisch ist.

Hier finden Sie Methoden zum Abmelden Ihrer E-Mail. Jeder Satz enthält eine Erklärung, wie Sie ihn verwenden könnten, und den Satz oder die Sätze, die Sie zum Abschluss Ihrer E-Mail bilden würden.

Was bedeutet es, wenn du 5555 siehst?

Zeigen Sie Ihre Dankbarkeit

Wenn Sie der festen Überzeugung sind, dass Ihre E-Mail Dankbarkeit zum Ausdruck bringen muss, sollten Sie einen alternativen Ausdruck verwenden, der Ihre Wertschätzung für das Lesen des Briefes und Ihre Dankbarkeit für die Gegenleistung stärker hervorhebt. Hier ein paar Alternativen:

• Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diesen Brief zu lesen
• Ich würde gerne mit Ihnen über diese Gelegenheit sprechen
• Ich schätze Ihre Zeit sehr
• Ich schätze es aufrichtig

Die Anpassung an die Sprache, die Sie in dieser Verabschiedung verwenden, kann beim Leser mehr Einfühlungsvermögen und formelle Wertschätzung zeigen. In diesem Fall möchten Sie der Person für das Lesen danken und haben keine konkrete Bitte.

Erstellen Sie in Ihrer Abmeldung eine Anfrage

Eine Bitte in Ihrer Unterschrift ist eine gute Möglichkeit, um sicherzustellen, dass der Leser Ihrer Bitte nachkommt. Auch wenn Ihre E-Mail formell sein mag, ist dies eine eher informelle Möglichkeit, die Diskussion anzuregen. Ist es zum Beispiel möglich, dass wir uns morgen um ___ treffen, um das zu besprechen?

Eine Anfrage wie diese kann Ihre Handlungsabsicht zeigen und gilt dennoch als formelle Geschäftskommunikation. Mit dem Kontext würde Ihr Vorgesetzter verstehen, was Sie erreichen möchten. Möglicherweise möchten Sie der Person auch nach dieser Bitte noch danken. Sie können dies aber auch einfach tun, indem Sie etwas sagen wie: „Vielen Dank.“

Geben Sie die Länge Ihrer E-Mail an

Während kurze E-Mails (250 Zeichen oder weniger) immer mehr Interaktion und Empfang seitens Ihres Empfängers versprechen, sind manchmal lange E-Mails erforderlich. Dabei kann es sich um eine SWOT-Analyse handeln, die Sie versenden, oder um einen wöchentlichen Arbeitsbericht. Wenn Ihre E-Mail lang ist, denken Sie darüber nach, die Länge Ihrer E-Mail anzugeben. Ihr Kollege wird es vielleicht begrüßen, wenn Sie erwähnen, dass dies ein einzigartiger Fall ist und eine Aufforderung an sich ist, den gesamten Brief durchzulesen.

Vielen Dank zum Beispiel, dass Sie diesen langen Artikel gelesen haben, in dem Ihre Verabschiedung so aussehen würde:

wie lange kochst du frischen mais?

Vielen Dank für das Lesen dieses langen Artikels,
Evan

Bitten Sie um eine Antwort

Wenn Sie um eine Antwort bitten, ist es am besten, die Antwort nicht nur deshalb anzufordern, weil Sie eine Antwort möchten. Betrachten Sie dies als Gelegenheit, gute Kommunikationsgewohnheiten vorzustellen und dem Empfänger zu erklären, dass Sie aus X-Grund bald eine Antwort benötigen.

Wenn Sie sich beispielsweise bis morgen um 17:00 Uhr bei mir melden könnten, wäre ich dankbar, da ich bis 18:00 Uhr mit unserem Kunden kommunizieren muss.

Dies führt zu einer guten Kommunikation und erklärt Ihrem Kollegen die Situation. Und erwähnt, dass Sie ihre Hilfe brauchen. Benutzen Sie diese Phrase nicht, ich freue mich über eine schnelle Antwort.

Hinterlassen Sie einen guten Eindruck

Wenn Ihre Verabschiedung nach einem Vorstellungsgespräch erfolgt und Sie sicherstellen möchten, dass der Empfänger sich daran erinnert, wer Sie sind, versuchen Sie, diesen Bereich zu nutzen, um eine Verbindung zu fördern, die Sie beide während des Vorstellungsgesprächs kennengelernt haben. Haben Sie zum Beispiel beide Comics geschätzt? Wenn ja, möchten Sie diesen Bereich vielleicht nutzen, um weniger förmlich zu sprechen und eine bevorstehende Comic-Veröffentlichung oder andere gemeinsame Interessen zu erwähnen, die Sie hatten.

Erklären Sie Ihre Frist

Die letzte alternative Methode besteht darin, Ihre Frist zu erläutern. Verwenden Sie eine Sprache, die diese E-Mail unterstützt, wenn Sie um Hilfe bitten. Wenn Sie die Hilfe des Empfängers benötigen, sollten Sie erklären, wofür Sie Hilfe benötigen und warum. Dann bewerben Sie Ihr Anliegen ausführlicher.

Beispielsweise könnten Sie sagen:<

Unser Kunde bat um Marktforschung bis morgen 18 Uhr. Allerdings können wir nicht auf das Marktforschungsportal zugreifen. Du bist der Einzige mit dem Login und ich weiß, dass du im Urlaub bist. Wenn es Ihnen nichts ausmacht, können Sie uns die Details zusenden oder uns dabei helfen, auf dieses Konto zuzugreifen?

1044 Engelszahl Liebe

Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich während Ihres Urlaubs die Zeit genommen haben, dabei zu helfen. Wenn Sie es bis heute Mittag bei uns abliefern könnten, wäre das ideal.

Beispiel-E-Mail

Abhängig von Ihren Bedürfnissen können die oben genannten „Danke im Voraus“-Alternativen variieren. Im Allgemeinen ist es oft der beste Schritt, den Empfänger zu bitten, etwas für Sie zu tun. Auch wenn es nach einem Vorstellungsgespräch ist oder Sie den Empfänger nicht so gut kennen. Dabei wird davon ausgegangen, dass eine gute Kommunikation mit dem richtigen Kontext dazu beitragen kann, eine Reaktion hervorzurufen.

Hier ist ein Beispiel, das an Ihren Kollegen gesendet wurde:

Hallo John,

Ich beschäftige mich gerade mit einem Problem auf dem Markt. Ungefähr 30 % aller Transaktionen scheitern. Und es ist unklar, warum das so ist. Dies scheint ein Problem zu sein, das ziemlich schnell gelöst werden sollte. Wenn Sie uns dabei helfen könnten, wäre das fantastisch. Ich kann Ihnen alle Informationen zur Verfügung stellen, die Sie für den Einstieg benötigen.

Da wir am Donnerstag um 21:00 Uhr eine Produktveröffentlichung haben, würde ich gerne versuchen, das Problem bis Mittwoch um 12:00 Uhr zu lösen.

Vielen Dank, dass Sie dies untersucht und die richtigen nächsten Schritte zur Lösung des Problems festgelegt haben.
Erin